Zu den gefährlichsten Plätzen der Welt
Schön, wenn Sie diese Aussage übertrieben finden. Aber die Chance, dass Sie diese zumindest zum Teil bejahen, ist recht groß.
Allgemeiner Stress, ständige Überforderung, schwache Vorgesetzte, unklare Aufgabenverteilung oder sogar Mobbing sind die Stichworte einer Business-Kultur, die durch den globalen Wettbewerb immer unbarmherziger wird und die Bezeichnung „Kultur“ oft nicht mehr verdient.
Aber es gibt ja nicht nur Gefahren in der Berufswelt, oft geht es auch darum, Chancen besser zu nutzen.
Sie bekommen mehr Verantwortung aber Sie fühlen diesen Schritt nicht ganz gewachsen. Es läuft sehr gut für Sie und Sie werden befördert, Sie erhalten zusätzliche internationale Aufgaben oder Sie sollen in Zukunft einen ganzen Zweig Ihres Unternehmens verantworten…
oder Sie wollen sich selbständig machen, Sie sind Existenzgründer in einer Zukunftsbranche…
…dann fragen Sie sich wahrscheinlich, ob Sie das auch schaffen und wie in Zukunft Ihre Familie oder Ihr Partner damit klarkommt? Und wie vor allem Sie selbst? Müssen Sie sich jetzt verbiegen und können Sie das überhaupt?
Zu viele Zweifel sind aber nicht hilfreich bei neuen Herausforderungen, im Gegenteil.
Hier setzt Business Coaching
von Mensch zu Mensch an.
• In einem Gespräch analysieren und klären wir Ihre Situation.
• Gemeinsam definieren wir Chancen und Risiken und bewerten diese.
• Im nächsten Schritt ermitteln wir Ihre Ressourcen und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten.
• Wir stärken Ihre Persönlichkeit, Ihre Potentiale, Ihre Entwicklung, Ihre Performance und Ihre Außen-Wirkung, letztlich Ihre Führungsqualitäten.
Es ist kein Zufall, dass hier so oft ein „Wir“ und kein „Ich“ steht, denn wirkungsvolles Coaching ist immer ein Miteinander, eine stimulierende Zusammenarbeit und eben kein Training, keine Therapie oder das simple Vermitteln von Ratschlägen.
Lassen Sie uns dies gemeinsam in einer ersten Stunde feststellen.
Das Ziel: